招聘人数:4 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、在销售总经理领导下负责具体销售工作。
2、根据公司整体销售经营目标,参与制定销售计划,同时制定销售部每月销售计划,掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送总经理。
4、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。
5、根据公司规定,定期对业务员进行考核。
6、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。
7、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。
8、负责对销售人员的日常管理。
要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、良好的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,能承受较大工作压力。
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