招聘人数：3 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1.组建模拟电路部门团队；
2.管理团队进行如下工作：
1)设计低高压直流稳定电源，信号滤波器、低噪声放大器、电流或电压驱动电路，精密高低压高压电路等，为检测设备相关产品提供解决方案；
2)熟悉常见电路，仿真参数，选型器件，优化电路，建立物料清单；
3)根据原理图，完成高速、高精度、混合信号的PCB布板，对信号完整性有一定理解；
4)配合结构设计，设计制造样机，设置测试点并调试运行；
5)对工程样机进行技术指导，能够向质量、采购及销售部门提供技术支持；
6)对设计完成的产品模块收集相关问题，进行各类失效分析及测试，提出改进方案。
任职要求:
1.5到10年工作经验以上，并有管理5-10人的工作经验
2.电子、通信工程、物理学、自动化、机电一体化等理工类相关专业，硕士及以上学历；
3.有仪器仪表相关硬件设备开发工作经验更佳，熟练掌握常用电子仪器；
4.具备EMC经验，微弱信号放大器设计经验优先；
5.精通PADS和Cadence等EDA软件，多层板经验优先；
6.熟悉常见电路，如信号滤波器、低噪声放大器、功率驱动电路等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
