招聘人数:8 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据月度销售及各项KPI完成情况完成部门月度总结,并根据年度销售进度协助上级领导制定下月工作目标计划;
2、通过对门店人员进行360度测评,提交所有人员的测评报告及排名,听取各门店总结分析及区域市场动态报告,结合月会工作目标计划,对区经理及直管区域内的门店跟进工作落实执行情况;
3、主动深入一线参与全勤销售,洞察消费者需求,掌握市场动态,了解门店实际运营情况,并提出改善建议及调整计划;
4、部门各项营运费用的监控与审核;
5、完成新开店的开业报告分析工作,并对报告分析内容传达至门店店经理进行后期改善及提升工作。
任职要求:
1、25-35周岁,本科及以上学历,营销管理、工商管理相关专业;
2、具备良好的数据分析,解决问题的能力,较强的执行力,以及自我调节和复原力。
职能类别:运营助理
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